人才是板材企业发展的重要生产力
时间:2016/12/15 11:45:00  来源:互联网   编辑:本站编辑  作者:本站编辑 【打印】 【关闭】

  在过去几十年的发展历程里,中国板材业经历了第一个高速发展期,主要是以量的扩张为主;未来五到十年,在国内经济高速发展、人民生活水平稳步提高和国际市场需求旺盛、国际板材家具产业转移的背景下,将迎来第二个高速发展期,第二个高速发展期是以质的提高为主。过去我们一直走的是“中国制造”的老路子,整个行业存在一个共同软肋。什么是“共同软肋”呢?意思就是原创性少、品牌乏力,缺乏竞争力。中国木制家具业现在需要的,是完成由“中国制造”到“中国创造”的蜕变,中国板材企业必须要有自己的品牌,只有这样,才能形成真正的辉煌。那么要怎样才能真正做到中国创造呢?

  作为劳动密集型产业,板材行业在很长一段时间内都不太重视人才。如今随着行业竞争的激烈,企业家们强烈意识到需要研发、设计、管理方面的人才。人才之需求,已迫在眉睫。作为企业发展的重要生产力――人才,面对发展迅速的板材家具日渐受到重视。未来板材行业不仅是产品的竞争,更重要的是人才的竞争。

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